【20代女性のキャリア構築】プランを作って理想の生き方を実現するコツ！

いまは仕事に打ち込めているけれど、結婚や出産をしても維持できるのか悩む20代女性は多いのではないでしょうか。今後のキャリアを考えたときに、どのような自分になりたいのかを明確にすることが重要です。

今回は、20代女性に向けたキャリアプランのメリット、作り方のポイントについてお伝えします。

自分のスキルや強みを整理して将来のビジョンを確立し、達成するための行動計画を作ることで、理想の生き方を実現しやすくなりますよ。

20代女性のキャリア…プランを作るメリットを解説！　

キャリアプランの意味や、メリットについてお伝えします。女性は結婚や出産がキャリアに影響しやすい特徴があります。将来を見据えてキャリアプランを作るメリットは大きいですよ。

キャリアプランとは？

キャリアプランは、将来のなりたい自分を実現させるための行動計画です。キャリアと聞くと職歴をイメージするでしょうが、広い意味では自分自身が歩んできた道そのものを指します。

20代女性は結婚・妊娠・出産を考える世代。仕事面だけでなく、希望するライフイベントも組み込んで、キャリアプランを作ります。

20代女性がキャリアプランを作るメリット

理想の姿から逆算してキャリアプランを作ると、いま何をしたら良いのかが分かります。英語でお客様を案内できるようになる、というキャリアプランを達成するためには、いまから英語学習を始める必要がありますよね。

キャリアプランを作ると働く目的が明確になり、仕事のモチベーションが上がります。また、20代からキャリアプランを考えておくと、未経験の業界へのキャリアチェンジといった選択肢も広げやすいです。

結婚や育児などもキャリアプランに組み込んでおけば、育児しながら働きやすい職場を事前に選ぶこともできます。

20代女性のキャリア｜プランを作るための3ステップをご紹介

キャリアプラン作りは、自分の位置を認識して、将来のなりたい姿を明確化することから始まります。3ステップを押さえれば、具体的で実現しやすい行動計画が作れますよ。

過去の振り返り＆現在の位置を認識

過去の経験や仕事を振り返ってスキルを「見える化」します。事務の仕事なら、パソコン、ビジネスマナー、経費の清算などのスキルが身についているのではないでしょうか。他にも、自分の価値観、興味、関心事項に焦点をあてるのがポイント。

そして、いま持っている仕事のスキルや強みを自己分析します。自分には特別なスキルがないと思うかもしれませんが、加点方式で物事を考えるようにすれば、強みを見つけやすいです。

参考：小出真由美『なりたい自分になれる働き方、分解思考で自信がつく』（扶桑社）

将来のなりたい自分を明確化

なりたい自分をイメージすることが、キャリアプランを作るうえで重要です。取り組みたい仕事や働き方、ライフイベントなら結婚や出産。将来、どんな自分でいたいか、何をしていたいかを明確にしましょう。明確なビジョンがあれば、行動計画がたてやすくなります。

具体的な今後の行動計画を作成

自分の強みや理想が明確になったら、具体的な行動計画を作ります。1年後、3年後、5年後、10年後の理想を実現するために、日常で実践できる行動や習慣に落とし込みます。

3年後に英語でお客様を案内できるようになる、という目標があるとします。目標を実現するため、毎日の通勤時間にビジネス英語音声を聴いて学習する、という計画へ具体化するのです。

【資格・転職・意識】20代女性がキャリアプランを作るポイント

資格取得や転職を考えるときのポイント、キャリアプランを構築するうえで必要な意識についてお伝えします。仕事も家庭も諦めないで生きていくためのヒントが得られますよ。

現職での需要がある資格を取得

キャリアプランに資格取得を入れる場合、現職で需要がありそうな資格を選びます。また、今後のキャリアに活かせそうな資格には挑戦すると良いでしょう。資格をとるためには労力を割く必要があるため、モチベーションを高めることにも繋がります。

資格の難易度や取得にかかる期間も、自分の環境に合ったものを選ぶと失敗しにくいです。

参考：マイナビエージェント『女性が取ってよかったと思うおすすめの資格とは？』

転職したい理由を明確化

転職を考える場合は理由を明確化しましょう。自分のキャリアプランと照らし合わせて、転職で実現できるかを軸に考えます。

仕事にやりがいがなく転職を考えている場合は、いまの職場でやりがいが見つけられないかを再検索してみます。行動することで自分の仕事への見方が変化し、やりがいが生まれる可能性もあるのです。模索しても、今の職場でやりがいを見つけられなかったり、他にやりたい仕事がある場合は転職を視野に入れると良いでしょう。

ワークライフインテグレーションを意識

ワークライフインテグレーションは、仕事と生活を切り離さずに調和させる、という考え方です。ワークライフインテグレーションを取り入れる企業では、フレックスタイムやリモートワークといった働き方もできます。

20代女性は、仕事は生活の一部という考え方を心に留めておきましょう。結婚や出産、育児などの岐路に立った時の指針になりますよ。

参考：HR大学『ワークライフインテグレーションとは？』

まとめ|20代女性のキャリアプランを考える！

今回は、20代女性がキャリアプランをもとに理想の生き方を実現するコツについてみてきました。

結婚や育児などもキャリアプランに組み込めば、育児しながら働きやすい職場を事前に選べるメリットがあります。

キャリアプランは次の3ステップで作ります。

①自分のスキルを「見える化」、強みを自己分析する

②仕事やライフイベントの観点から、将来なりたい自分を明確にする

③日常で実践できる行動計画に落とし込む

ワークライフインテグレーションを意識することが、仕事も生活も諦めない生き方をするためのヒントになるでしょう。